大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险交的时高时低的问题，于是小编就整理了2个相关介绍养老保险交的时高时低的解答，让我们一起看看吧。

养老保险会越交越多吗？每年缴的钱可以一样多吗？

养老保险每年缴费会越来越多吗？

大家好，我是社保专家思之想之，目前中国有两种养老保险，一是职工养老保险，二是城乡居民养老保险。每年缴费是否提高，分为三大类型，看你是什么情况。

如果你是企事业单位职工，参加的自然是职工养老保险，一般来说养老保险缴费基数是你上年度月平均工资，缴费比例固定是8%，所以只要你的工资没有涨，你的养老保险缴费就不会变多。

如果你的工资上调了，那么你的养老保险缴费基数也会上调，缴费就会变多。

如果你们单位是给你按照当地社保缴费下限给你申报缴费，那么由于每年社保缴费基数上下限都会随着平均工资上调，所以即使你的工资没有变化，社保缴费基数上下限提高了，你的养老保险缴费也会提高。

如果你没有工作，而是以灵活就业者身份参加职工养老保险，缴费基数是当地平均工资，缴费比例是20%，其中8%计入到个人账户。

由于当地平均工资每年会上涨，所以如果你的养老保险缴费也会上涨。

不过，当地平均工资的口径将迎来改革，之前只包括非私营单位在岗职工平均工资，现在把私营企业纳入进来，形成全口径平均工资，所以会有所降低。

而且个人可以在全口径平均工资的60%和300%之间选择适合自己的缴费基数，所以你的养老保险缴费每年不一定上涨。

如果你是参加城乡居民养老保险，这个是按年缴费，各地有不同的缴费档次，个人可以根据经济实力选择适合自己的缴费档次。

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楼主您好，我们的养老保险它是根据社会平均工资来决定缴费基数的，实际上每一年社会平均工资都是在不断的增长的过程，所以说我们的养老保险也就是社保的缴费基数，也是不断的增长的，所以说，养老保险的钱只会越交越多，而且每一年交的钱也只会越缴越多，并不会完全统一。

当然你选择的如果不是职工养老保险的交费，选择的是城乡居民养老保险的缴费，城乡居民养老保险的缴费和社会平均工资是没有关系的，而且他每年的交费是固定不变的，他的这个交费数额是一个定额，比如说你选择200元缴费或者500元交费，可以是这样一个定额，但是每一年可以变换一次交费总额，比如说你今年选择200元，那么明年可以选择500元的缴费，这完全取决于自己的一个自由意愿。

但是职工养老保险，无论是企业在职职工还是个人灵活就业人员，那么都要根据社会平均工资的改变，调整养老保险的基数，不过2019年社保综合费率降费方案出台以后，那么很明显的一点就是要降低这个养老保险的缴费基数，也就是社会平均工资以前的社会平均工资按照非私营企业的社会平均工资来计算的，那么今后一定要按着非私营企业和私营企业加权的一个计算方式来计算我们的平均工资，那么这样一来的话，缴费基数相对而言就会减少，但是目前来讲很多地区还没有出台这个社保的缴费基数，所以说今年可以拭目以待，应该来讲，要比去年要少一部分。

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养老保险会越交越多吗？每年交的钱一样吗？

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这里就要告诉大家一个知识，社保缴费怎么来的。

社保缴费等于缴费基数乘以缴费比例。而社保的缴费基数最低为社会平均工资的40%，最高为社平的300%。也就是说，只要社会平均工资涨了，社保费用就会涨。

那么社会平均工资涨的有多快呢？

我们就以北京为例，2006年北京的社会平均高工资只有3008元。到了2016年北京的社会平均工资已经达到了7706元。期间一直保持着10%左右的比例强势的上升。而与之挂钩的社保最低缴费也在随之猛涨。

虽然一直倡导对社保进行减费，但减少的那一点，根本比不上社会平均工资的上涨幅度。

这里不得不提的，就是社保缴费与社会平均工资挂钩的弊端，如果你想要享受社保的种种好处，就必须要进行最低缴费。对于低收入者们来说，收入与最低缴费基数差距越大，承担的社保费用就越沉重，手里的余钱就会越少。虽然养老保险多缴多得，但出现收入的大半都交了社保的情况，显然违背了社保的本意。

希望将来能有更科学的计算方式，更多的考虑低收入群体，别让社保每年的上涨成为越来越沉重的负担。

首先，要了解养老保险金额，得先了解当地职工上一年度平均工资这个概念；

养老保险越交越多的主要原因不是因为养老保险比例变化，一般情况下养老保险比例不会变化，变化的只是社平工资，因为养老保险是社平工资的40%-300%中取的数，乘于固定的养老保险比例，因为国家生活水平越来越好，收入越来越多，社平工资几乎也是每年都有所增高所以导致养老保险，每年都有所提高。

所以，养老保险要想固定一个数实在是不好实现，社平工资高，养老保险就缴纳的多；当然啦，社平工资低，当然养老保险就低了，年年保持一致实在是很困难呀！

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养老保险为什么有的是每月缴纳，而有的是每年交一次？

养老保险为什么有的是每月缴纳，而有的是每年交一次？

这个问题，企业职工社保是每月缴纳一次，按月扣费，城乡居民养老保险是一年扣费一次。根据各档次自己选择缴纳那一档。但是不能更改，否则从新计算年限。

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楼主你好，养老保险为什么有的是每月缴纳，而有的是每年缴纳一次呢？如果你是企业的在职职工，那么基本上都是每月正常的来参保交费，因为这个工资待遇是每月发放一次，所以说每个月都从你工资当中会扣除你个人所承担的社保缴费比例，所以企业在职职工每月交纳的情形是比较常见的。

而且作为企业在职职工来讲，它是有很大的不确定因素的，比方说这个月可能还在企业单位工作，那么下个月就要离开企业单位了，所以说企业单位也是不可能一次性给自己的职工缴纳一年的社保费用，它都是通常情况下按月缴纳。

什么样的人能够实现按年交纳的，一般情况下，灵活就业人员实现按年交纳的情形是比较多的。因为灵活就业人员，他每年是需要自己来交费，一次性交纳一年的对于自己来说相对也是比较方便的，你至少往社保部门或者说银行跑一趟，就可以完成自己的社保交费了，如果说你每个月都交费，那么也就意味着你每个月都要需要到社保部门或者银行交费，所以说对自己会带来诸多的不便，这就是为什么灵活就业人员会按照年来交费，而不是按月来交费。

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这是因为中国有2种不同的养老保险制度。

大家好，我是社保专家思之想之，养老保险有的是按月缴纳，有的是按年缴费，为什么呢？

因为是不同的养老保险制度，中国现在有两种养老保险制度，一是职工养老保险，二是城乡居民养老保险。

其中，按月缴纳的职工养老保险，按年缴费的是城乡居民养老保险。

职工养老保险由单位每月代扣代缴，灵活就业人员参加职工养老保险也是每月从关联银行卡按月扣费的。

城乡居民养老保险说一年缴费一次，每年都会有规定的缴费期，各地时间是不一样的。

从缴费来看，职工养老保险的缴费基数一般是职工月平均工资，个人缴费比例8%。灵活就业人员参加职工养老保险缴费基数是当地平均工资，可在60%和300%之间自由选择基数，缴费比例20%。

城乡居民养老保险没有缴费基数，而是缴费档次，各地划分的缴费档次不同，最低每年缴费100元，这个标准是相当低了。

在职职工参加职工养老保险是没有缴费补贴，而城乡居民养老保险是有缴费补贴的，最低档次补贴是30元，你缴费档次越高，补贴也就越高的。

在同一个时期内，不能既参加职工养老保险，又参加居民养老保险，这是不允许的，因为禁止重复参保。

到此，以上就是小编对于养老保险交的时高时低的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险交的时高时低的2点解答对大家有用。