大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险缴费基数2986的问题，于是小编就整理了1个相关介绍养老保险缴费基数2986的解答，让我们一起看看吧。

五险一金按最低标准交，会有什么影响？

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。按最低标准交的话，会影响到职工个人利益的，具体险种，具体分析下。

失业保险

五险主要是保护者一些权益，交费多少往往对企业有要求，有的险种对个人的影响不大，如失业金，它只有那在你失业的时候才发挥作用，终身没失业无任何待遇，等同于白交。

企业给个人交失业保险的多少都不影响领失业金待遇的多少。领取的失业保险金总数=所在地类区失业保险金标准*领取的月份数。只要单位交了就可以。若企业给少交了，可能影响企业自己的一些待遇，例如企业能不能拿到稳岗补贴。

工伤保险

工伤保险是劳动者在工作中意外受伤或者得职业病时，国家给予的医疗费用、康复补助和生活补贴。是一种防患于未然的一种保险，如果一生未发生工伤，此交费贡献给国家了，属于千人帮一人意外险。

《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》。扩大了上下班途中的工伤认定范围，同时还规定了除现行规定的机动车事故以外，职工在上下班途中受到非本人主要责任的非机动车交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，也应当认定为工伤。

发生工伤时在计算工伤待遇时，缴费多少会对补偿数额有很大的影响。

生育保险

顾名思义，只有生孩子才用到的保险，生孩子的医疗费用、生育津贴，不生孩子用不到。生育险需交满一年才能享受待遇，交费多少直接影响产假工资。

是这样的，五险一金的缴费基数的高低，对于职工到手的工资水平以及享受到的权益，乃至退休后的养老金待遇，都是有影响的。

虽然说，按照最低标准去缴纳五险一金，对于企业可以减少用人成本，对于职工来说到手的工资会多一些，看起来是双赢，其实长远来看只会影响职工个人的权益。

首先影响到养老保险的缴费指数。大家知道退休后的养老金待遇是由我们的养老保险缴费指数和年限等因素来决定的，如果按照最低标准缴纳养老保险，也就是60%的社保缴费档次，以后退休后的养老金会比别人少很多的。

其次是医疗保险，主要会影响到个人医保账户的返回金额，因为个人缴纳的医保费用会进入到医保账户，如果缴费基数少了，那么返回的金额也就减少。

还有一个比较大的影响就是公积金，如果实际缴纳公积金的话，一般是你和公司会分别缴纳你工资的12%到公积金账户，比如你的月薪是1万元，那么每个月你的公积金账户可以入账2400元，这笔钱都是属于你的，无论是买房还是租房，都是可以提取出来的。而现在公司按照最低标准来交公积金的话，你每个月的公积金账户可能也就是几百块钱。

因此，我们不能单纯来看到手的工资有多少，而应该综合看我们的公积金收入、医保账户收入、还有养老保险个人账户金额等情况。

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楼主你好，五险一金按照最低标准来缴纳，会有什么样的影响呢？五险一金按照最低标准来交，那其实并不是一个很高的水平。那么对自己的影响主要体现在两个方面，一方面是基本养老保险的待遇，另外一方面是住房公积金的待遇，那么对于医疗保险和生育保险，失业保险和工伤保险，影响其实并不是很大。因为这几类影响不大的待遇。它并不是考虑你的缴费基数的问题，而是你只要正常参保就可以享受相应的待遇。

比如说我们去参加职工医疗保险，无论你的缴费基数是多少钱，那么只要你正常参加医疗保险，无外乎影响的是进入你个人医保账户的余额，但是对于医保正常的报销待遇，那么都是一视同仁，比如说把都是从70%开始，对自己来说基本上是没有影响的。那么工伤保险失业保险和生育保险实际上也是一样的，只要正常参保就可以享受到相关的待遇，那么这个待遇标准，他并不是看你的基础，而是看你有没有正常参保，有没有达到这个享受待遇的这样的一个参保条件。

但是有影响的是住房公积金和养老保险，因为养老保险的缴费基数越低，那么自己最终的平均缴费指数也就更低，所以最终你享受到养老金的待遇水平普遍来讲是会受到影响的，住房公积金这一块，他其实也有影响因为缴费指数偏低，所以说单位和个人所承担的费用也就会更低，那么进入到我们个人账户当中的费用和水平也相对来说会更低，所以这是对于我们个人的影响。

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楼主你好，五险一金按照最低标准来缴纳，会有什么影响？其实五险一金如果说按照最低标准来缴纳，对于我们自己肯定会产生很大的影响，我们再计算养老金的过程中取决于一个重要的条件，就是平均缴费指数，那么言而之一，你的五险一金按照最低标准来缴纳实际上平均缴费指数就是一个最低的标准，那么也就是60%左右，所以将来你获得养老金的水平其实也并不是很高，至少你的60%相对于100%的人群来讲，那么你的养老金就会低很多。

除了基本养老保险之外，那么对于剩下的主要是体现在五险一金的这个住房公积金这一块。如果说你的住房公积金的标准比较高，那么好比你每个月从工资当中需要扣除2000块钱甚至更高的费用，但如果说今天只选择最低的标准，可能仅仅只扣除一两百块钱，因为住房公积金是全额进入到我们个人账户当中去的，所以说你每个月进入到个人账户的钱就会是比较少，这就是对于自己的影响，也就是说自己的纯收入降低了。

那么我们到底应该按照什么样的标准去缴纳五险一金，这个是很关键的一个问题，实际上通过2019年社保税改以后，那么税务部门是明确要求企业单位一定要严格的按照自己本人的工资标准来建立社保基数，包括五险一金的各项待遇，所以说如果按照最低标准来交纳，那么就要看自己的工资是不是低于了最低标准的水平，如果是这样的话那么是没问题，但是如果说自己的工资是高于最低标准水平，就不应该选择最低标准，而应该选择和自己工资相匹配的技术去建立社保的缴纳。

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到此，以上就是小编对于养老保险缴费基数2986的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险缴费基数2986的1点解答对大家有用。