大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国家保险公司职员待遇的问题，于是小编就整理了2个相关介绍国家保险公司职员待遇的解答，让我们一起看看吧。

谁去过中国人寿上班，待遇怎么样？

挺好的，福利待遇不错。

1、福利高，了解了保险类型的多。然后也可以给自己买一些保险作为投资，为家人提供一些服务。

2、如果是内勤，也就是做办公室的，那就算是有编制，是和中国人寿签订的正式合同，那么待遇还是不错的。

3、如果是外勤，就是销售保险的，销售岗位肯定需要有一颗强大的内心，不过有提成。

扩展资料：

保险销售员工资待遇：

保险营销员的收入保险销售佣金（包括新佣和续佣）为主，还包括基本法利益，组织发展利益，公司福利等。不同保险公司利益上会有一定差别。

刚入行的营销员由于心态，技能欠缺，不同保险公司会根据新人本身条件，分别给予600—5000不等的底薪，持续3-10个月不等，作为新人补贴政策。在入司一段时间后，将会享受到其他基本法利益，包括服务津贴，季度奖，13月留存奖，年终奖等，按业绩来修匀分配收入。

千万别去，套路很深，培训3天给你各种洗脑，然后入需要交300块的保证金才能工号，说不交就没有工资，然后面试的时候工资是二千多，中间工资变成一千多，等你交完300保证金之后底薪变成不卖保险就只有600块，是我见过套路最深的一家公司，还口口声声说是什么副部级企业，央企，本来说是行政的，后面就变成卖保险的了，卖不出去就没有工资，骗子！！！

一般做保险这份工作的工资都很高吗？

保险代理人，工资上不封顶。你要是对自己的能力有信心，且暂时找不到出路，保险代理人是你最好的选择。做什么第一条就要看国家政策，跟着国家政策走，错不了。保险行业现在属于朝阳产业，国家正在大力普及，支持，推广。前提是你得看清自己的能力，如果能力不够，早晚会饿死，在保险行业！

谢邀！

一份耕耘，一份收获。保险属于金融行业，平均收入相较传统一般行业要略高，但保险行业主要区分内勤和外勤，这就要看你进保险行业是做哪一方面的咯。

内勤的月薪不高，主要是以年终奖为主，年终奖一般情况是4薪+，几个别保险公司稍微低些，这个和公司全年的业务达成有关系，就是公司常说的KPI指标，指标好，年终奖高，指标差，年终奖普遍偏低。内勤每年还有绩效考核，根据个人一年的工作表现、kpi得分、领导评价等，考核靠前的排名好，来年可以涨薪，年终奖略高于排名后面的人，反之次年不涨薪，年终奖也偏低，整体来看，内勤的竞争也是很激烈的，这个应该在各行各业的职场中都会遇到的事情，只要你足够努力，不要害怕排名会很低。

外勤的平均收入比其他的行业销售员略高，底薪很低，收入来源主要靠业绩提奖，但内部两极分化很明显，有些业务员月薪在5万+，有些在1W以下。当然保险公司有很多激励方案，有时候冲刺业绩的时候，激励方案就已经很诱人，但也是靠业绩来获得的。保险销售人员销售的产品是虚拟的，只有一份合同，所以需要更多的技能、耐心和很强的专业知识，当然有足够多的客户也很重要，怎么获客？需要自己慢慢琢磨了。

所以，不管干什么工作，努力还是很重要的，若是你足够努力，又想高工资，保险销售是首选。

保险这个行业怎么说呢！工资好低完全是靠自己的能力去实现的，总结以下两点。

一 相对于其他的销售行业来说，保险的提成相对要搞很多，举个例子，我去年在支付宝给车买的强险，实际报价是1100多含车船税，在我支付之前，就有客服打电话联系我，说是在这里买了以后，我可以私人转给你200块现金，等于是900块买了保险和车船使用税，可想而知保险的提成有多少，自己可以脑补一下，就这销售还是赚钱的！

二 工资的好低也取决于个人的销售能力，我一个朋友专门做汽车保险的，因为是个小县城，没有4S店，他经常出现在那些小的二级经销商店里，捆绑销售吧，卖出的车必须店内上保险，当然提成也是他和店里的人协商，可想而知，每个月他的销售额有多少，不准确信息，年底买车人多的时候，他一个月最多时候三万多。

不是这样的。

在每个行业都有收入高的人群和收入低的人群存在。这属于正常的现象。哪个年代，哪个国家，哪个城市都有这样的现象。

我们查一下每个行业的收入排名，金融行业往往都是第一位的。这也属于正常的现象，也没有什么可辩论的。而保险行业属于金融行业的不可或缺的一部分。它的收入自来也要高于普通的行业。

保险行业的外勤部分，它的工作人员的流动性特别的高。流动性高的这些人收入是很差的。而收入高的那部分人都属于中层领导和高层领导。他们除了做业务有收入之外，还有管理利益。也就是说他们的高收入业务只是占一小部分，更多的是公司给他们的管理利益贴补。如果你也可以自己培养人，组织人来跟你来加入你的团队的话，你也可以拿到这个收入的。收入和付出是成对比的。

保险行业还有内勤部分。他们的收入和普通人的收入是一样的。基本上和全市的平均工资是一样的。当然他们没有业务的压力，只是普通的内勤人员。

其实这和普通的销售公司是一样的，几乎每个行业的销售人员的收入拿的都是最高的，要不然谁去付出那么多心血来培养客户呢？符合普通的行业特点，没什么特别的。

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到此，以上就是小编对于国家保险公司职员待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于国家保险公司职员待遇的2点解答对大家有用。